Braincube
EM NÚMEROS
VIDA NA BRAINCUBE
Na Braincube, nossa cultura é tão única quanto nossa presença global. Com escritórios em Portland (Maine), Versailles e Issoire, na França, e Campinas, no Brasil, reunimos diferentes perspectivas e experiências de diversas partes do mundo. Faça parte de um time colaborativo e inovador, que impulsiona mudanças em diferentes indústrias.
Valorizamos o equilíbrio entre flexibilidade e colaboração, oferecendo a possibilidade de trabalhar remotamente ou presencialmente. Seja atuando de casa ou em contato direto com a equipe, apoiamos um ambiente de trabalho dinâmico e alinhado ao seu estilo de vida
Nosso dia a dia no escritório é marcado por trocas de ideias, colaboração e um ambiente positivo e descontraído.
ÍNDICE DE IGUALDADE DE GÊNERO NO AMBIENTE DE TRABALHO
ÍNDICE DE IGUALDADE DE GÊNERO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Índice de igualdade de gênero no local de trabalho
Em conformidade com a legislação sobre liberdade de escolha profissional, empresas com mais de 50 colaboradores devem divulgar seu índice de igualdade de gênero.
Em 2024, a Braincube alcançou a pontuação geral de 86/100. Embora já tenhamos superado nossa meta inicial de 85/100, identificamos oportunidades de melhoria para continuar evoluindo nos próximos anos.
Pontos de atenção e ações de melhoria:
Diferença salarial:
- Incentivar a contratação de mais mulheres para cargos que exigem maior especialização.
- Garantir igualdade de oportunidades nos processos de mobilidade interna para posições de maior responsabilidade e liderança.
- Divulgar e fortalecer os programas de desenvolvimento de carreira e mobilidade interna disponíveis na Braincube.
- Incentivar mulheres a se candidatarem a cargos de gestão, oferecendo oportunidades de crescimento profissional.
Indicador: número de colaboradores do gênero sub-representado entre os 10 maiores salários da empresa
- Reforçar a contratação de mulheres para cargos de maior especialização.
- Garantir igualdade de oportunidades em processos internos voltados a posições de liderança.
- Incentivar candidaturas femininas para cargos gerenciais e apoiar o desenvolvimento de carreira para posições de maior responsabilidade.
A igualdade entre mulheres e homens é um compromisso de toda a empresa, envolvendo colaboradores e liderança.
Por isso, a Braincube nomeou uma responsável pela promoção da igualdade de gênero. Seu papel é conscientizar os colaboradores sobre o tema e apoiar a implementação de políticas e práticas mais inclusivas e equitativas.
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Mantemos o espírito inovador de uma startup desde o início: flexibilidade, inovação contínua e uma atuação diferenciada no mercado. Buscamos profissionais talentosos nas áreas de engenharia, ciência de dados, vendas, marketing e consultoria, para seguirmos na liderança. Desenvolvidas para a indústria, nossas soluções são focadas em resultados de negócio e respaldadas por retorno sobre investimento (ROI).
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Vamos recrutar juntos e encontrar seu próximo colega.